Je betaalt € 13.000 premie per jaar. En ineens ben je minder arbeidsongeschikt.

Een ondernemer met een zwaar fysiek beroep.

Versleten rug.

De eerste arbeidsdeskundige beoordeelt hem op 79% arbeidsongeschikt.

Een tijd later volgt een nieuwe beoordeling door een andere arbeidsdeskundige.

Dezelfde rug.

Dezelfde medische situatie.

Dezelfde ondernemer.

Nieuwe uitkomst:

45% arbeidsongeschikt.

Toen we het dossier opvroegen, viel één interne e-mail direct op.

Daarin werd voorgesteld om het dossier aan de juridische afdeling voor te leggen met de vraag of het arbeidsongeschiktheidspercentage naar 45% kon.

Lees die zin nog eens.

Niet:

“Wat is het juiste percentage?”

Maar:

“Kunnen we naar 45%?”

Vanaf dat moment verandert voor mij het dossier.

Dan gaat het niet meer alleen over de uitkomst.

Dan wil ik weten hoe die uitkomst tot stand is gekomen.

Dan wil ik het hele dossier zien.

Blijkbaar kun je met dezelfde rug 79% én 45% arbeidsongeschikt zijn.

Dat zou iedere ondernemer aan het denken moeten zetten.